La question a été posée aux experts de l'INRS et publiée dans la revue Travail & Sécurité de décembre 2025.
Un employeur qui revoit l'organisation de ses secours demande si ses électriciens habilités doivent aussi être formés sauveteurs secouristes du travail.
La réponse est non, il n'y a aucune obligation. Mais la suite mérite d'être lue.
Les deux formations ne font pas le même travail
Devant un accident électrique, il faut d'abord interdire l'accès, mettre l'installation hors tension, puis dégager la victime avec une perche à corps, des gants et des équipements isolants.
Ces gestes s'apprennent dans la formation à l'habilitation électrique, pas en SST. Et l'inverse est vrai : un sauveteur non habilité ne peut pas dégager une victime encore sous tension.
Ce que la loi impose
- Un salarié formé au secourisme au minimum dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
- Pareil sur un chantier de vingt travailleurs ou plus, pendant plus de quinze jours, si les travaux y sont dangereux.
C'est l'article R. 4224-15 du Code du travail. L'INRS recommande de dépasser ces seuils, pour que quelqu'un soit toujours présent.
C'est vous qui décidez
Après avis du médecin du travail, vous fixez le nombre de salariés à former et lesquels. Quatre critères :
- La nature de vos risques
- Vos activités
- La taille de l'entreprise et le nombre de sites
- La disponibilité des salariés, et leur envie de suivre cette formation
Ce que l'INRS conseille quand même
Former vos électriciens habilités au SST n'est pas obligatoire, mais c'est la double compétence la plus utile sur un chantier ou dans un atelier exposé au risque électrique.
Eux seuls peuvent dégager une victime encore sous tension sans se mettre en danger. Si en plus ils savent la secourir, personne n'attend.
Source : INRS, rubrique questions-réponses, Travail & Sécurité n° 876, décembre 2025.
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