Le décret du 5 décembre 2025 allonge la liste des établissements recevant du public qui doivent avoir un défibrillateur.
Ce qui ne change pas
Depuis 2018, tous les établissements recevant du public des catégories 1 à 4 doivent en détenir un.
Ce qui change
Six types d'établissements de 5e catégorie, les plus petits, s'ajoutent à la liste :
- Certains établissements sociaux et médico-sociaux
- Les établissements de santé
- Les établissements sportifs clos et couverts
- Les salles de danse et les salles de jeux
- Les gares routières ou ferroviaires, et les aéroports
- Les hôtels-restaurants d'altitude et les refuges de montagne gardés
Deux conditions s'ajoutent : être implanté plus de trois mois par an sur le même site, et dépasser un seuil de fréquentation fixé par arrêté selon la nature de l'établissement.
Vous ne recevez pas de public ?
Alors le Code du travail ne vous impose rien. C'est à vous de décider, dans votre évaluation des risques, avec le médecin du travail.
L'INRS donne quatre signaux qui doivent vous y faire penser :
- Un risque d'électrisation
- Beaucoup de salariés sur un même site
- Des secours éloignés
- Un site difficile d'accès
Si vous en avez un, deux obligations
- Le déclarer dans Géo'DAE, la base nationale, pour que les secours et le public puissent le trouver.
- L'entretenir, pour qu'il fonctionne le jour où on l'ouvre.
Et surtout, que quelqu'un ose s'en servir
Un défibrillateur accroché au mur ne sauve personne tout seul. Vos sauveteurs secouristes du travail apprennent à l'utiliser sur un adulte, un enfant et un nourrisson.
Source : décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018, modifié par le décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 ; arrêté du 29 octobre 2019 ; FAQ SST de l'INRS, janvier 2024.
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